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第14章 谈话&原因

“嗯”尹灿荣按下电梯下行键,转头看了一眼有些犹疑的殷秀仙,大方的说,“有什么想问的,直接说出来就可以了。我们是朋友,不是吗”

“之前,在会议室的时候。你为什么直接和我打招呼了呢我还以为为了避嫌,我们在公司会装作陌生人呢。”殷秀仙问出了心中的疑惑,眉眼中带着不解地望向身边的尹灿荣。

电梯门打开了,里面空无一人,两人走了进去。

“啊,这件事啊!”尹灿荣恍然大悟,然后笑了一下,坦然的解释道,“我和宝娜结婚的时候,不是有一些新闻报道过吗所以我和宝娜是帝国高中11届毕业生的事情,如果真有心的话,都是能找到的。”

“而且我记得你有维基的人物百科吧好像还有一些新闻提到过你你的sns也晒过有宝娜的合照吧,我的sns里面也很多宝娜呢!所以我们俩是同学的关系,总会暴露的,不如提早曝光。”

这确实是尹灿荣如此为之的一个原因,但除此之外,还有另外一个原因。

因为社会原因,在韩国的职场,对女性往往是有一些不公平的。而且韩国还存在很多职场文化——加班文化、聚餐文化、上下级制度文化,令许多职场人苦不堪言。

而殷秀仙身为易受歧视的女性,又是男性为主流的经纪人职务,长得还很漂亮,还只是个实习生,就更容易被欺负了。

如果只是被使唤,去买咖啡、打印之类的,还好一些;但如果是在聚餐的时候,有哪些醉酒就不清醒的前辈,在言语或者肢体上造成了冒犯,就问题大了。

要知道,在韩国职场,前辈教训后辈都是理所当然的,使唤实习生们这种事情,在很多人眼里,根本都不叫事儿。

虽然李秀满和金英敏已经跟相关理事、经纪部部长打过招呼了,让他们尽量照顾一下殷秀仙。但一些没有眼色的普通职员,以及刚进公司的实习生们,可能并不会注意到这些。

所以尹灿荣才提前在他们刚入职的时候做出了态度,以s.m娱乐女婿的身份表现出了对殷秀仙的亲近,好让那些人注意一下自己的分寸。

在职场,有关系可能会在背后被人说,但没有关系,就是被当面指责了。

……

虽然尹灿荣并没有将深层次的原因告诉殷秀仙,但她听了尹灿荣‘同学关系迟早会暴露’的解释,点了点头,表示认同。

电梯门在两人的闲聊中打开了,没想到门外站着一群年轻的男生们。他们控制着声音,交谈着,但因为人数较多,声音并不算轻。

作者有话要说:  好冷鸭tat宝宝们也要注意保暖哦

元宵节大家吃元宵了吗阿杏陪妈妈看了元宵喜乐会呢!

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